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2012年安徽公务员招考职位分析
• 2012年安徽省共招录2436个职位，5110人，与2011年招录人数相比减少242人。其中省直招录385人，市以下机关共招录4725人（含从优秀村干部中考录乡镇机关公务员计划47名）。
一、13%的职位要求有基层工作经验 限制更加严格
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本次招录共有326个职位要求考生具有2年及以上工作经验，占总招录职位的13%,共招录515人。今年对“基层工作经历”的要求限制更加严格，以往的公告中，招录职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在机关企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等基层和生产一线工作的经历即可，而在2012年的公告指出报考人员须具备在县（市、区）级以下机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等基层和生产一线工作的经历。另外，今年工作满两年的公务员（含参公管理人员）在征得本人所在机关、事业单位同意的情况下也可报考。
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• 二、基层服务项目人员新增“特岗教师” 共招录572人
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今年安徽省基层服务项目人员新增“特岗教师”， 从“三项目”变成了“四项目”。共招录267个职位，572人。“四项目”人员是指：经我省统一组织考试、服务期满、考核称职（合格）的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员。
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• 三、本科学历为招录主体 223职位明确要求考生为应届毕业生
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本次考试明确要求本科及以上的职位为1854个，占总职位数的76%。本科及以上学历为安徽省公务员考试招录的主体。本次共有53个职位要求考生为研究生学历，其中36个职位集中在省直。另外有10个职位对学历无限制，这10个职位均面向优秀村干部招录。
